Acerca de este curso
El proceso de diseño de cursos de capacitación para el capital humano incluye la creación de la carta descriptiva, la selección de técnicas de enseñanza, el diseño de instrumentos de evaluación y el desarrollo de manuales para instructores y participantes.
Además, se enfoca en definir los conocimiento y actitudes necesarias para un buen desempeño, basándose en principios de legalidad, competitividad y responsabilidad social.
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